Ledighet efter moderskap och efter moderskap

Många är arbetslösa när de går på mammaledighet och därmed också arbetslösa efter mammaledigheten. Om du är arbetslös efter mammaledigheten är du inte ensam. Många är arbetslösa efter mammaledigheten och måste börja söka arbete. Om du är arbetslös efter mammaledigheten är dina alternativ lite annorlunda än om du skulle börja jobba direkt efter mammaledigheten. Här har vi försökt att klargöra detta genom att lista de alternativ och regler som du måste ta hänsyn till i denna situation. Om du letar efter en billig arbetslöshetskassa kan du hitta en översikt här.

Innehållsförteckning

Behöver du professionell hjälp under din mammaledighet och vill du umgås med andra mammor i samma situation?

Läs om CA:s nätverk för mödrar på CA:s webbplats.

 

Här är reglerna: arbetslös på mammaledighet ↓

Rulla ner för att läsa vad du ska göra om du är föräldraledig.

 

Hitta de billigaste arbetslöshetskassorna här

Moderskapsledighet - om du är arbetslös

I regel har du rätt till 46 veckors mammaledighet med dagpenning. Det är möjligt att förlänga denna period med ytterligare 8 veckor (men utan att få mer pengar). Fjorton veckor efter födseln är öronmärkta för mamman, varefter de sista 32 veckorna kan delas fritt mellan mamman eller pappan.

När går du på mammaledighet?

När du är ledig går du vanligtvis på mammaledighet 4 veckor före ditt förlossningsdatum.

Förlänga mammaledigheten

Som arbetslös på mammaledighet har du rätt att förlänga din mammaledighet med upp till åtta veckor. Du får inte mer moderskapslön om du förlänger din mammaledighet. Du kan dock välja att minska din moderskapsersättning så att den betalas ut under hela perioden. Detta innebär att de 32 veckornas moderskapslön under föräldraledigheten kommer att betalas ut i 40 veckor i stället.

Läs också:   När ska du packa din förlossningsväska | Komplett lista över allt du behöver packa i din förlossningsväska

Spara mammaledighet om den är tillgänglig

Som arbetslös kan du inte skjuta upp din ledighet. Detta beror på att du måste vara i arbete för att kunna skjuta upp det. Om du får ett heltidsjobb medan du är föräldraledig kan du med arbetsgivarens samtycke skjuta upp den återstående delen av din föräldraledighet.

Arbetslösa som är föräldralediga: semesterersättning

Att ta ledigt under föräldraledigheten är inte samma sak som att skjuta upp ledigheten när du är ledig. Om du tar en paus under din ledighet för att ta ut semester förlorar du dessa föräldraledighetsdagar. Att vara föräldraledig är ett hinder för att ta ledigt, eftersom din föräldraledighet är ett hinder för att du ska kunna ta ledigt. Därför kan du få semesterlön samtidigt med moderskapslönen, men förskjutet efter semestern.

Om du vill få semesterlön samtidigt som du får moderskapslön har du två alternativ:

1. Du kan få högst 15 semesterdagar efter den 1 oktober 2016 och resten efter den 1 maj 2017 om du fortfarande är föräldraledig,

eller .

2. Möjligheten att vänta till efter den 1 maj 2017 för att få ut alla dina semesterrättigheter om du fortfarande är föräldraledig vid den tidpunkten.

Registrering som arbetslös efter mammaledighet

När din mammaledighet tar slut måste du gå in på jobnet.dk den första dagen av din arbetslöshet och registrera dig som arbetslös. Din arbetslöshetskassa underrättas då och du kallas till ett möte för att diskutera din situation.

Källa: borger.dk

Moderskapsnätverk - sätt barnets hjärna på paus

Läs om mödranätverk här

Det är fantastiskt att vara föräldraledig med ditt barn - men ibland är det okej att lägga barnet på is och fokusera på din yrkesmässiga utveckling och karriär i stället. Därför har CA lanserat ett nätverk för mammor som fokuserar på karriärutveckling. Du kan naturligtvis ta med dig ditt barn 🙂

Läs också:   Roliga matlådor för barn

Nätverket träffas en gång i månaden. Det är ett utmärkt sätt att få nya idéer och umgås med andra mammor som också vill hålla kontakten med arbetsmarknaden. Varje möte fokuserar på yrkes- eller karriäraspekter. Mötena omfattar en analys av den personliga profilen, balans mellan arbete och privatliv, förändrade värderingar och utmaningarna med att återvända till arbetet.

Om du vill läsa mer om moderskapsnätverket kan du göra det på CA:s webbplats - klicka här.